СОДЕРЖАНИЕ

Введение…………………………………………………………………………
1. Производительность труда, методы её измерения и пути повышения…
1.1 Теоретическая сущность производительности труда………………….
1.2 Методы измерения производительности труда на предприятии……..
1.3 Пути повышения производительности труда на предприятии……….
2. Анализ производственно-хозяйственной деятельности ООО «ХАНТЕР-РУ» …………………………………………………………………………….
2.1 История становления ООО «ХАНТЕР-РУ», характеристика реализуемых товаров…………………………………………………………
2.2 Анализ экономического состояния ООО «ХАНТЕР-РУ» ………………
3. Пути повышения производительности труда на предприятии………….
3.1 Анализ уровня и резервов производительности труда ………………..
3.2 Предложения по повышению производительности труда…………….
3.3 Обоснование предложений по повышению производительности труда
Заключение…………………………………………………………………….
Список использованной литературы………………………………………..
Приложения……………………………………………………………………..

ВВЕДЕНИЕ

Трудовые ресурсы предприятия в сегодняшней экономике выступают в виде одного из первостепенных ресурсов, который в максимальной степени влияет на показатели работы предприятия. Обеспечение высокой производительности труда ведет к росту экономических результатов предприятия в итоге. Основным фактором роста производительности труда выступает не только положение о том, какой объем работы выполнил работник в единицу времени, но и какими издержками это было достигнуто. Рост производительности труда представляет собой главный рычаг увеличения как финансовой, так и социальной результативности руководства организацией.
Таким образом, актуальность темы исследования состоит в том , что в настоящее время в период неблагоприятных явлений в экономике Российской Федерации от производительности труда зависят экономические итоги работы организации. Анализ производительности труда помогает определить резервы ее увеличения и усовершенствования экономических результатов организации.
Исследованию вопросов повышения производительности труда организации посвящено множество трудов ученых. Теоретические аспекты производительности труда отражены в трудах А.А. Акаевой, Н.А. Мельниковой, Л.В. Наседкиной, Л.Р. Нигматзяновой и др.
Целью исследования является анализ производительности труда объекта исследования и разработка рекомендаций по ее повышению.
В соответствии с целью необходимо решить следующие задачи:
 изучить теоретическую сущность производительности труда;
 изучить методы измерения производительности труда на предприятии;
 изучить пути повышения производительности труда на предприятии;
 исследовать историю становления ООО «ХАНТЕР-РУ», характеристику реализуемых товаров;
 провести анализ экономического состояния ООО «ХАНТЕР-РУ»;
 провести анализ уровня и резервов производительности труда;
 разработать предложения по повышению производительности труда;
 обосновать предложения по повышению производительности труда.
Объектом исследования является ООО «ХАНТЕР-РУ».
Предметом исследования является производительность труда.
Теоретико-методологической базой исследования является учебная литература, статьи в периодической печати.
Эмпирической базой исследования является бухгалтерская и управленческая документация организации.
Содержание работы формирует ее структуру. Во введении сформированы цель и задачи работы. Изучение производительности труда, методов её измерения и путей повышения осуществлено в теоретической части работы. Проведение анализа производственно-хозяйственной деятельности и уровня производительности труда на ООО «ХАНТЕР-РУ» представлено в практической части работы. Обобщенные выводы по всему исследования представлены в заключении.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Производительность труда характеризуется соотношением результатов и издержек труда и представляет собой очень важный показатель эффективности любой общественно-полезной деятельности.
Используются следующие приемы измерения производительности труда: натуральный метод; условно-натуральный метод; трудовой метод; стоимостной метод. Каждому виду производительности труда характерны собственные показатели, производительность труда не является исключением, ее критериями выступают выработка и трудоемкость. Выработка – показатель, который характеризует объем произведенной продукции одним сотрудником к какому-либо временному отрезку. Трудоемкость – показатель, который выражает издержки рабочего времени на производство единицы продукции.
Факторы, которые влияют на производительность труда: износ основного оборудования; устаревшие технологии производства; неэффективный менеджмент; отношения в коллективе; низкая оплата труда.
Основным видом ООО «ХАНТЕР-РУ» является розничная торговля товарами для охоты и рыбалки. Обществом с ограниченной ответственностью называется коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на доли. Организационная структура ООО «ХАНТЕР-РУ» представляет собой линейный тип управления, в которой имеются только линейные связи между подразделениями и отсутствуют функциональные связи между подразделениями.
В целом финансовые результаты ООО «ХАНТЕР-РУ» за 2019-2021 гг. улучшились. Финансовое состояние ООО «ХАНТЕР-РУ» стабильное.
Годовая выработка ООО «ХАНТЕР-РУ» за 2019-2021 гг. выросла в связи с ростом объема продаж. В целом эффективность использования трудовых ресурсов предприятия выросла. Годовая выработка 1 работника в ООО «ХАНТЕР-РУ» за 2021 год увеличилась в результате роста количества рабочих дней и часовой выработки. Главной причиной неудовлетворённости кадровым менеджментом выступает неудовлетворенность персонала системой мотивации. В целом в результате опроса были выявлены некоторые недостатки в кадровом менеджменте предприятия – персонал не удовлетворяет спектр дополнительного материального стимулирования, что может отрицательно влиять на производительность труда.
В качестве мероприятий по повышению производительности труда в ООО «ХАНТЕР-РУ» было предложено реализовать следующие:
 введение премирования за личные продажи сотрудников;
 введение премирования за выполнение плана продаж.
В результате реализации предложенных мероприятий увеличится производительность труда, и улучшатся финансовые результаты предприятия в целом.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

1. Российская Федерация. Законы. Гражданский кодекс Российской Федерации: ГК: текст изменениями и дополнениями на 30 ноября 1994 года: [принят Государственной думой 21 октября 1994 года: одобрен Советом Федерации 25 октября 1994 года]. - Москва: Эксмо, 2021. - 640 с.
2. Российская Федерация. Законы. Трудовой кодекс Российской Федерации: ГК: текст изменениями и дополнениями на 30 декабря 2001 года: [принят Государственной думой 21 декабря 2001 года: одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 года]. - Москва: Эксмо, 2021. - 256 с.
3. Аверина О.И. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебник / О.И. Аверина. – М: КноРус, 2018. – 430 c.
4. Акаева А.А. Производительность труда и пути ее повышения / А.А. Акаева // МАТЕРИАЛЫ VIII Республиканской студенческой научной конференции.  2022.  № 4. – С. 14-18.
5. Басовский Л.Е. Теория экономического анализа / Л.Е. Басовский. – М: ИНФРА-М, 2018. – 224 c.
6. Герасимова Е.Б. Теория экономического анализа / Е.Б. Герасимова. – М: ИНФРА-М, 2018. – 524 c.
7. Любушин Н.П. Экономический анализ: учеб. пособие / Н.П. Любушин. – М.: ЮНИТИ, 2018. – 575 c.
8. Маркарьян Э.А. Экономический анализ хозяйственной деятельности / Э.А. Маркарьян, Г.П. Герасименко, С.Э. Маркарьян. – М: КноРус, 2018. – 552 c.
9. Мельникова Н.А. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов / Н.А. Мельникова // Молодой ученый.  2019.  № 23 (261). – С. 272-273.
10. Наседкина Л.В. Факторы и стимулы роста производительности труда на современных промышленных предприятиях России / Л.В. Наседкина // Энигма.  2021.  № 29. – С. 11-20.
11. Нигматзянова Л.Р. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов предприятия / Л.Р. Нигматзянова // Международный журнал гуманитарных и естественных наук.  2018.  № 4. – С. 238-240.
12. Пашкевич О.А. Методологические подходы к измерению и оценке производительности труда/ О.А. Пашкевич // Институт системных исследований в АПК Национальной академии наук Беларуси.  2022.  № 1. – С. 170-181.
13. Харкевич И.С. Основные аспекты измерения производительности труда / И.С. Харкевич // Эпоха науки.  2022.  № 29. – С. 155-158.
14. Никифорова Н.А. Управленческий анализ / Н.А. Никифорова, В.Н. Тафинцева. – М: Юрайт-Издат, 2018. – 448 c.
15. Портал «Бухгалтерский учет. Налоги. Аудит» [Электронный ресурс]. – URL: https://www.audit-it.ru/contragent/1095012005747_ooo-khanter-ru