Содержание

Введение
1. Теоретические аспекты понятия рынка труда
1.1. Сущность и структура рынка труда
1.2. Государственное регулирование рынка труда
2. Анализ новых тенденций рынка труда в России
2.1. Показатели современного рынка труда в России
2.2. Новые тенденции рынка труда в России
2.3. Современные проблемы рынка труда в России и меры их решению
Заключение
Список литературы

Введение

Рынок труда — сфера, где работники выполняют торговлю собственными силами, знаниями, умениями. Он не является стандартным в понимании обывателей, но успешно функционирует, помогая удовлетворять потребности участников. На рынке действуют свои правила – закон спроса и предложения, цены. В качестве стоимости выступает зарплата. Зачастую работодатели ставят потенциального сотрудника на принятие невыгодных условий, поскольку в ином случае он рискует остаться без работы.
Спрос на работников регулируется не уровнем стоимости услуг, а объемами производств. Поэтому рынок труда тесно связан с экономикой. Чем стабильнее ситуация, тем больше сотрудников готовы принять организации по причине расширения производства. Но нужно отметить и то, что специалисты отдельных профессий редко остаются без работы.
Если рассматривать рынок труда, заметно, что понятие безработицы размыто. Одни не хотят трудоустраиваться по причине высоких амбиций, ссылаясь на низкий размер заработной платы, другие — не могут найти свободные позиции, соответствующие уровню квалификации, знаниям, умениям. Это ведет к тому, что часть безработного населения находится в постоянном поиске. Для России это особенно характерно из-за нестабильности экономики в настоящее время.
Актуальность темы работы заключается в том, что от состояния рынка труда в государстве зависят макроэкономические показатели, уровень жизни граждан и благосостояние страны в целом.
Целью работы явилось исследование особенностей рынка труда в России.
В соответствии с целью работы необходимо решить следующие задачи:
 изучить сущность и структура рынка труда;
 изучить государственное регулирование рынка труда;
 исследовать показатели современного рынка труда в России;
 исследовать новые тенденции рынка труда в России;
 исследовать современные проблемы рынка труда в России и меры их решению.
Объектом работы является новые тенденции рынка труда в России.
Предметом работы является рынок труда.
Теоретическая значимость работы заключается в обобщении и исследовании теоретические аспектов понятия рынка труда. А практическая значимость в исследовании новых тенденций рынка труда в России и мер по решению его проблем.
К методам исследования относятся изучение и анализ научной литературы, экспертные оценки, обобщение, графический метод.
Информационной базой работы является учебная литература, статьи в периодической печати, аналитические материалы органов государственной власти и экспертов.
Работа включает в себя введение, две главы, заключение и библиографический список. Во введении обозначена актуальность, поставлена цель и задачи работы. В первой главе изучены теоретические аспекты понятия рынка труда. Во второй главе проведен анализ новых тенденций рынка труда в России. В заключении подведены итоги по всей работе.

Заключение

Рынок труда — сложный механизм, в котором согласовываются интересы наемной рабочей силы и работодателей, регулируется спрос и предложения. Структура рынка труда объединяет работодателей, соискателей (сотрудников), посредников (рекрутинговых агентств, служб занятости) и контролирующих органов (ПФР, служб социального страхования, профсоюзов).
Целью регулирования рынка труда является создание условий, обеспечивающих развитие эффективно функционирующего рынка труда, который позволяет преодолеть несоответствия спроса и предложения на рабочую силу, а также сократить долю нелегальной занятости и повысить мотивацию к труду. Основные направления регулирования рынка труда осуществляются на трех уровнях: государственном, региональном и местном. На первом разрабатывается политика занятости, на втором — конкретные программы реализации этой политики, на третьем — внедрение программ в практическую деятельность. Государственное регулирование рынка труда проявляется в способности власти влиять на перераспределение доходов. Основные рычаги влияния - МРОТ, максимальная продолжительность рабочей недели, налоговые льготы.
В целом за 2019 год численность рабочей силы снизилась на 1,0% по сравнению с 2018 г. как за счет снижения численности занятых, так и за счет уменьшения численности безработных. Уровень безработицы по итогам 2019 г. составил 4,6% от рабочей силы, снизившись по сравнению с 2018 г. По состоянию на конец января 2020 года численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, составила 684,21 тыс. человек (на аналогичную дату 2019 года - 730,09 тыс. человек).
Резко пострадала сфера услуг. Из-за закрытия и снижения количества клиентов владельцы развлекательных заведений массово сокращают персонал. Без стабильной зарплаты остаются администраторы залов, официанты, консультанты. Наиболее востребованными на данный момент и следующий год останутся ИТ-специалисты, инженеры, специалисты в сфере маркетинга, представители социальной сферы (педагоги и врачи), рабочие специалисты.
Современная экономика России находится на этапе стагнации, причинами которой стали санкции, скачки цен на нефть, политические разногласия с различными странами, распространение коронавируса. Все эти причины влияют на внутреннюю экономику страны, способствуют обострению проблем безработицы. В настоящее время существует проблема трудоустройства молодых людей, особенно среди гуманитарных специальностей: экономисты, юристы, маркетологи и прочие.
Повышенным спросом пользуются технические специалисты и специалисты точных наук: инженеры-строители, инженеры-программисты, физики, химики и другие. При этом существует дефицит рабочих специальностей: электросварщики, фрезеровщики, токари, крановщики и др. При этом многие работодатели отмечают, что большинство работников трудится крайне неэффективно, особенно в госсекторе. Для снижения уровня безработицы в современной России необходимо продолжать реализовывать мероприятия по комплексному решению вышеназванных проблем, используя пути прямого и косвенности регулирования безработицы.

Список литературы

1. Трудовой кодекс РФ от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://base.garant.ru/12125268/
2. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://base.garant.ru/10164333/
3. Аганбегян, А.Г. Проблемы занятости в современной России: пять неотложных дел [Текст]/ А.Г. Аганбегян // ЭАУ. — 2017. — №3. — С. 10-20.
4. Живалёва, Е.А. Проблемы и перспективы государственной политики занятости в РФ [Текст]/ Е.А. Живалёва, Н.Ю. Горбуля // Молодой ученый. — 2016. — №8.8. — С. 10-12.
5. Журавлева, Г.П. Экономическая теория. Макроэкономика -1, 2. Метаэкономика. Экономика трансформаций [Текст]: учебник / Г.П. Журавлева. - М.: Дашков и К, 2016. - 920 c.
6. Звонников, В.И. Государственное и муниципальное управление (академический бакалавриат). Программы учебных дисциплин [Текст]: учебное пособие / В.И. Звонников, В.И. Звонников. - М.: Инфра-М, 2017. - 368 c.
7. Королёв, А.А. Безработица в России и методы борьбы с ней [Текст]/ А.А. Королёв// Современные научные исследования и инновации. - 2017. - № 4 [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://web.snauka.ru/issues/2017/04/80379
8. Кочетков, А.А. Экономическая теория: учебник для бакалавров [Текст] / А.А. Кочетков. - М.: Дашков и К, 2016. - 696 c.
9. Мальцева, Д.С. Российский рынок труда: проблемы и перспективы развития [Текст]/ Д.С. Мальцева // Современные научные исследования и инновации. — 2017. — № 4 [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://web.snauka.ru/issues/2017/04/81147
10. Руднев, В.Д. Политическая экономия (экономическая теория) [Текст]: учебник / В.Д. Руднев. - М.: Дашков и К, 2016. - 856 c.
11. Салихов, Б.В. Экономическая теория [Текст]: учебник / Б.В. Салихов. - М.: Дашков и К, 2016. - 724 c.
12. Уткина, В.А. Виды безработицы [Текст]/ В.А. Уткина, В.К. Слюсаренко // Молодой ученый. — 2016. — №29. — С. 528-530.
13. Чуев, С.С. Государственная политика в сфере занятости населения России [Текст]/ С.С. Чуев, Н.Ю. Горбуля // Молодой ученый. — 2016. — №8.8. — С. 41-43.
14. Яновский, В.В. Государственное и муниципальное управление. Введение в специальность (для бакалавров) [Текст] / В.В. Яновский, С.А. Кирсанов. - М.: КноРус, 2018. - 352 c.
15. Сайт Министерства труда и социальной защиты [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.rosmintrud.ru
16. Сайт Федеральной службы государственной статистики [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.gks.ru
17. Журнал «Эксперт» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://expert.ru/
18. Журнал «ТОП-Персонал» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://www.top-personal.ru/