Содержание

Введение…………………………………………………………………….
1 Теоретические аспекты понятия рынка труда и его регулирования…
1.1 Сущность и роль рынка труда…………………………………………
1.2 Структура рынка труда…………………………………………………
1.3 Государственное регулирование рынка труда………………………..
2 Анализ рынка труда в России и его регулирования…………………..
2.1 Показатели рынка труда в России……………………………………
2.2 Особенности современного государственного регулирования рынка труда в России………………………………………………………………
2.3 Проблемы рынка труда в России……………………………………..
3Рекомендации по решению проблем рынка труда в России…………..
Заключение………………………………………………………………….
Список использованных источников……………………………………..

Введение

Рынок труда — сфера, где работники выполняют торговлю собственными силами, знаниями, умениями. Он не является стандартным в понимании обывателей, но успешно функционирует, помогая удовлетворять потребности участников. На рынке действуют свои правила – закон спроса и предложения, цены. В качестве стоимости выступает зарплата. Зачастую работодатели ставят потенциального сотрудника на принятие невыгодных условий, поскольку в ином случае он рискует остаться без работы.
Спрос на работников регулируется не уровнем стоимости услуг, а объемами производств. Поэтому рынок труда тесно связан с экономикой. Чем стабильнее ситуация, тем больше сотрудников готовы принять организации по причине расширения производства. Но нужно отметить и то, что специалисты отдельных профессий редко остаются без работы.
Если рассматривать рынок труда, заметно, что понятие безработицы размыто. Одни не хотят трудоустраиваться по причине высоких амбиций, ссылаясь на низкий размер заработной платы, другие — не могут найти свободные позиции, соответствующие уровню квалификации, знаниям, умениям. Это ведет к тому, что часть безработного населения находится в постоянном поиске. Для России это особенно характерно из-за нестабильности экономики.
Рыночная экономика является непостоянной и иногда непредсказуемой и поэтому очень важно, государству распределить обязанности и взять на себя часть обязательств по регулированию рынка труда, ведь не только государство влияет на экономику, но и экономика влияет на государство. Государство должно выступать инициатором создания благоприятных условий функционирования рынка труда, в первую очередь обеспечивать рынок труда необходимой информацией, создавать условия для развития свободной конкуренции работников и работодателей, а также перераспределять трудовые ресурсы и устранять негативные последствия кризисных явлений в экономике страны.
Исследованию вопросов рынка труда и его регулирования посвящено множество трудов ученый. Теоретические аспекты понятия рынка труда и его регулирования отражены в работах М.Л. Альпидовской, Л.Е. Басовского, Е.Н. Басовской, Р.М. Гусейнова, В.А. Семенихиной и др. Анализу рынка труда в России и его регулирования посвящены труды А.Г. Аганбегян, А.А. Королёва, Д.С. Мальцевой и др.
Актуальность темы работы заключается в том, что от состояния рынка труда в государстве и его эффективного регулирования зависят макроэкономические показатели, уровень жизни граждан и благосостояние страны в целом.
Целью работы явилось исследование рынка труда в России и его регулирования.
В соответствии с целью работы необходимо решить следующие задачи:
 изучить сущность и роль рынка труда;
 изучить структуру рынка труда;
 изучить государственное регулирование рынка труда;
 исследовать показатели рынка труда в России;
 исследовать особенности современного государственного регулирования рынка труда в России;
 исследовать проблемы рынка труда в России и меры их решению.
Объектом работы является особенности рынка труда в России и его регулирования.
Предметом работы является рынок труда и его регулирования.
Теоретической базой работы является учебная литература и статьи в периодической печати.
Информационной базой работы является статические и аналитические материалы государственных органов власти.
К методам исследования относится анализ, обобщение, экспертные оценки, графический метод.

Заключение

Рынок труда — сложный механизм, в котором согласовываются интересы наемной рабочей силы и работодателей, регулируется спрос и предложения. Структура рынка труда объединяет работодателей, соискателей (сотрудников), посредников (рекрутинговых агентств, служб занятости) и контролирующих органов (ПФР, служб социального страхования, профсоюзов).
Целью регулирования рынка труда является создание условий, обеспечивающих развитие эффективно функционирующего рынка труда, который позволяет преодолеть несоответствия спроса и предложения на рабочую силу, а также сократить долю нелегальной занятости и повысить мотивацию к труду. Основные направления регулирования рынка труда осуществляются на трех уровнях: государственном, региональном и местном. На первом разрабатывается политика занятости, на втором — конкретные программы реализации этой политики, на третьем — внедрение программ в практическую деятельность. Государственное регулирование рынка труда проявляется в способности власти влиять на перераспределение доходов. Основные рычаги влияния - МРОТ, максимальная продолжительность рабочей недели, налоговые льготы.
Уровень безработицы в России за последние годы снижался. За последние годы наблюдается небольшой рост реальной заработной платы в России. В целом за 2019 год численность рабочей силы снизилась на 1,0% по сравнению с 2018 г. как за счет снижения численности занятых, так и за счет уменьшения численности безработных. Уровень безработицы по итогам 2019 г. составил 4,6% от рабочей силы, снизившись по сравнению с 2018 г. По состоянию на конец января 2020 года численность безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости, составила 684,21 тыс. человек (на аналогичную дату 2019 года - 730,09 тыс. человек).
Резко пострадала сфера услуг. Из-за закрытия и снижения количества клиентов владельцы развлекательных заведений массово сокращают персонал. Без стабильной зарплаты остаются администраторы залов, официанты, консультанты. Наиболее востребованными на данный момент и следующий год останутся ИТ-специалисты, инженеры, специалисты в сфере маркетинга, представители социальной сферы (педагоги и врачи), рабочие специалисты.
Современная экономика России находится на этапе стагнации, причинами которой стали санкции, скачки цен на нефть, политические разногласия с различными странами, распространение коронавируса. Все эти причины влияют на внутреннюю экономику страны, способствуют обострению проблем безработицы. В настоящее время существует проблема трудоустройства молодых людей, особенно среди гуманитарных специальностей: экономисты, юристы, маркетологи и прочие.
Повышенным спросом пользуются технические специалисты и специалисты точных наук: инженеры-строители, инженеры-программисты, физики, химики и другие. При этом существует дефицит рабочих специальностей: электросварщики, фрезеровщики, токари, крановщики и др. При этом многие работодатели отмечают, что большинство работников трудится крайне неэффективно, особенно в госсекторе. Для снижения уровня безработицы в современной России необходимо продолжать реализовывать мероприятия по комплексному решению вышеназванных проблем, используя пути прямого и косвенности регулирования безработицы.
В качестве конкретных мероприятий по решению проблем рынка труда в России и снижения безработицы было предложено следующие меры:
1 Создание в российских вузах Центров по развитию компетенций и потенциала к трудоустройству.
2 Продвижение государственной поддержки предпринимательской деятельности в сети Интернет для улучшения информированности о наличии и возможностях использования поддержки предпринимательской деятельности.
3 Освобождение от налогов новых предприятий малого бизнеса на срок один год для возможности развития предпринимательской деятельности.
4 Создание единого государственного портала вакансий рабочих специальностей.
В результате реализации всех мероприятий прогнозируется, что численность безработных граждан уменьшится.

Список использованных источников

1. Трудовой кодекс Российской Федерации: офиц. текст: по состоянию на 24 апр. 2020 г.  СПб.: Victory: Стаун-кантри, 2020.  86 с.
2. Российская Федерация. Законы. О занятости населения в Российской Федерации: федер. закон: [принят Верховным Советом РФ 19 апреля1991 г.].  СПб.: Victory: Стаун-кантри, 2020. – (Актуальный закон).
3. Аганбегян, А.Г. Проблемы занятости в современной России: пять неотложных дел / А.Г. Аганбегян // ЭАУ. 2017.  №3.  С. 10-20.
4. Альпидовская, М.Л. Макроэкономика: учебник / М.Л. Альпидовская. - РнД: Феникс, 2017. - 411 c.
5. Басовский, Л.Е. Макроэкономика: учебник / Л.Е. Басовский, Е.Н. Басовская и др.  М.: Инфра-М, 2017.  191 c.
6. Борисовская, Т.А. Микроэкономика. Макроэкономика (для бакалавров) / Т.А. Борисовская, М.З. Ильчиков, В.Д. Камаев. - М.: КноРус, 2017.  480 c.
7. Василевич, С.Г. Государственное управление. Проблемы и пути повышения эффективности. Монография / С.Г. Василевич.  М.: Юнити, 2019. 544 c.
8. Гусейнов, Р.М. Макроэкономика: учебное пособие / Р.М. Гусейнов, В.А. Семенихина. - М.: Омега-Л, 2017.  384 c.
9. Звонников, В.И. Государственное и муниципальное управление (академический бакалавриат). Программы учебных дисциплин: учебное пособие / В.И. Звонников.  М.: Инфра-М, 2017. 368 c.
10. Ивасенко, А.Г. Макроэкономика (для бакалавров) / А.Г. Ивасенко, Я.И. Никонова. - М.: КноРус, 2018.  159 c.
11. Игнатов, В.Г. Государственное и муниципальное управление / В.Г. Игнатов.  Москва: Гостехиздат, 2019.  480 c.
12. Ильяшенко, В.В. Макроэкономика (для бакалавров) / В.В. Ильяшенко.  М.: КноРус, 2019.  416 c.
13. Капканщиков, С.Г. Макроэкономика: учебник / С.Г. Капканщиков.  М.: КноРус, 2018.  370 c.
14. Киселева, Е.А. Макроэкономика. Экспресс-курс / Е.А. Киселева.  М.: КноРус, 2018.  544 c.
15. Королёв, А.А. Безработица в России и методы борьбы с ней / А.А. Королёв // Современные научные исследования и инновации.  2017.  № 4 [Электронный ресурс].  Режим доступа: http://web.snauka.ru/issues/2017/04/80379  04.06.2020.
16. Липсиц, И.В. Микроэкономика. Макроэкономика: Учебник / И.В. Липсиц. - М.: КноРус, 2017.  304 c.
17. Макроэкономика / Под ред. Т. Бродской. - СПб.: Питер, 2018.  368 c.
18. Мальцева, Д.С. Российский рынок труда: проблемы и перспективы развития / Д.С. Мальцева // Современные научные исследования и инновации.  2017. № 4 [Электронный ресурс].  Режим доступа: http://web.snauka.ru/issues/2017/04/81147  04.06.2020.
19. Носова, С.С. Микроэкономика. Макроэкономика:учебник / С.С. Носова. - М.: КноРус, 2018.  350 c.
20. Нуреев, Р.М. Макроэкономика: практикум / Р.М. Нуреев, Р.М. Нуреев. - М.: Норма, 2018.  608 c.
21. Яновский, В.В. Государственное и муниципальное управление. Введение в специальность (для бакалавров) / В.В. Яновский.  М.: КноРус, 2018.  352 c.
22. Сайт Министерства труда и социальной защиты [Электронный ресурс].  Режим доступа: https://rosmintrud.ru/  04.06.2020.
23. Сайт Федеральной службы государственной статистики [Электронный ресурс].  Режим доступа: https://www.gks.ru/ 04.06.2020.
24. Журнал «Эксперт» [Электронный ресурс].  Режим доступа: https://expert.ru/ 04.06.2020.
25. Журнал «ТОП-Персонал» [Электронный ресурс].  Режим доступа: https://www.top-personal.ru/ 04.06.2020.